Art.52 Il Segretario comunale

Il Comune ha un Segretario titolare dipendente dall'Agenzia Autonoma di cui agli artt. 98 e 102 del D. Legisl. 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni.

Il Segretario comunale svolge compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico amministrativa nei confronti degli organi politici e gestionali dell'Amministrazione in ordine alla conformità dell'azione amministrativa, alle leggi, allo Statuto e al regolamento.

Esercita inoltre le altre funzioni attribuitegli dalla legge e dai regolamenti:

a) partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta e ne cura la verbalizzazione direttamente o a mezzo di funzionario dallo stesso designato.

b) può rogare tutti i contratti  nei quali l'Ente è parte ed autenticare scritture private ed atti unilaterali     nell'interesse dell'Ente.

c) sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e ne coordina l'attività salvo quando il Sindaco abbia nominato il Direttore Generale.

Al Segretario può essere conferito l'incarico di Direttore Generale.

Il Segretario inoltre:

- collabora con gli organi politici alla definizione degli strumenti di programmazione sotto il profilo    tecnico-gestionale, raccordando gli obiettivi alla potenzialità della struttura organizzativa, e propone alla Giunta il piano esecutivo di gestione o il piano operativo degli obiettivi;

- nel rispetto dell'autonomo esercizio delle funzioni attribuite ai dirigenti responsabili dei servizi della legge e dell'ordinamento degli uffici, sovrintende alla gestione complessiva dell'ente e coordina l'attività dell'intera struttura perseguendo l'attuazione degli indirizzi e degli obiettivi dell'ente, secondo le direttive impartite dal Sindaco e dalla Giunta.

- assicura agli organi di governo del Comune la costante informazione sull'andamento della gestione e propone l'eventuale ridefinizione o modificazione degli strumenti di programmazione;

- coordina e sovrintende alle azioni dei dirigenti, curando la valutazione dei risultati e proponendo i relativi provvedimenti;

- elabora, con il concorso dei dirigenti ed avvalendosi del Settore Bilancio la proposta di bilancio e di PEG o Piano dettagliato degli obiettivi.